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Convenio Colectivo de seguridad privada en vía muerta
La patronal no quiere saber nada de un nuevo Convenio, el estancamiento es total y al parecer nos vemos abocados a una huelga de todo el sector de seguridad privada.
En el acta 15 de la reunión de los sindicatos con la patronal, esta última no quiere saber ya nada ni de su oferta anterior del mes de abril, la nueva excusa es que el sector público demanda menos servicio de vigilancia porque los nuevos recortes del gobierno en el sector público con la finalidad de rebajar el déficit público, afecta, ya que la administración es una importante parte del negocio y están peligrando puestos de trabajo. Además la reforma laboral es una nueva golosina para la patronal, a la que espera con ella precarizar más la calidad de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
En el acta 15 de la reunión de los sindicatos con la patronal, esta última no quiere saber ya nada ni de su oferta anterior del mes de abril, la nueva excusa es que el sector público demanda menos servicio de vigilancia porque los nuevos recortes del gobierno en el sector público con la finalidad de rebajar el déficit público, afecta, ya que la administración es una importante parte del negocio y están peligrando puestos de trabajo. Además la reforma laboral es una nueva golosina para la patronal, a la que espera con ella precarizar más la calidad de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector.
Vía; http://ccoo-securitas-barcelona.blogspot.com/2010/06/convenio-colectivo-en-via-muerta.html
Sentencia por la impugnación al convenio
Aquí tenéis la Sentencia a la demanda de impugnación del convenio planteada por las Patronales. Para ello, alegaban que la Sentencia del Supremo sobre las horas extras había causado un desequilibrio económico.
De nuevo se desestima la demanda de las Patronales, ya que pagando la hora extraordinaria como mínimo al valor de la ordinaria, en ningún caso puede existir desequilibrio económico.
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De nuevo se desestima la demanda de las Patronales, ya que pagando la hora extraordinaria como mínimo al valor de la ordinaria, en ningún caso puede existir desequilibrio económico.
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